lignadis
SOOC
Ελεύθερος με περιοριστικούς όρους μέχρι το Εφετείο αφέθηκε ο Δημήτρης Λιγνάδης - Νωρίτερα καταδικάστηκε σε ποινή κάθειρξης 12 ετών για δύο βιασμούς

Ελεύθερος μέχρι το Εφετείο αφέθηκε ο Δημήτρης Λιγνάδης, ο οποίος καταδικάστηκε σε ποινή κάθειρξης 12 ετών για δύο βιασμούς.

Το Μικτό Ορκωτό Δικαστήριο αποφάσισε με πλειοψηφιά 4-3 να αφεθεί ελεύθερος ο καταδικασθείς, ενώ όρισε ομόφωνα περιοριστικούς όρους απαγόρευση εξόδου από τη χώρα, εμφάνιση τρεις φορές στο αστυνομικό τμήμα και εγγύηση 30.000 ευρώ.

Σημειώνεται ότι μετά την ανακοίνωση της ποινής, ο εισαγγελέας είχε ζητήσει να μην του δοθεί αναστολή μέχρι την έφεση.

Υπενθυμίζεται ότι το Μικτό Ορκωτό Δικαστήριο της Αθήνας επέβαλε στον ηθοποιό και σκηνοθέτη ποινή κάθειρξης 12 ετών για τις δύο περιπτώσεις βιασμού.

Η απόφαση ελήφθη κατά πλειοψηφία (4-3). Μειοψήφισαν ένας ένορκος, η πρόεδρος και μία σύνεδρος που είχαν την άποψη ότι η συνολική ποινή θα πρέπει να είναι τα 11 έτη.

Στον Δημήτρη Λιγνάδη δεν αναγνωρίστηκε κανένα ελαφρυντικό, καθώς το δικαστήριο αποφάσισε ομόφωνα την απόρριψη του ελαφρυντικού του σύννομου βίου και με πλειοψηφία 5-2 της καλής συμπεριφοράς μετά την πράξη.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Voucher 750€: Βγήκε το Μητρώο Ωφελουμένων - Μάθετε αν είστε μέσα και ξεκινήστε

Αλλαγή νόμου: ΝΕΑ εξ αποστάσεως Πιστοποίηση Η/Υ για Προσλήψεις Εκπαιδευτικών

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

καθηγητές
Σχολεία: «Τα παιδιά δεν ακούν πάντα τους μεγάλους, αλλά πάντα τους μιμούνται.»
Πίσω από κάθε τάξη, πίσω από κάθε κουδούνι που χτυπά, υπάρχει ένας άνθρωπος. Ένας άνθρωπος που προσπαθεί να σταθεί όρθιος μέσα σε ένα περιβάλλον όλο...
Σχολεία: «Τα παιδιά δεν ακούν πάντα τους μεγάλους, αλλά πάντα τους μιμούνται.»
δασκαλα
Άδειες άνευ αποδοχών στην εκπαίδευση: Δικαίωμα ή «πολυτέλεια»; Τι πραγματικά ισχύει
Τι γίνεται όταν ένα πρόβλημα υγείας προκύψει ξαφνικά τον Ιούλιο; Όταν μια οικογενειακή ανάγκη εμφανιστεί απρόβλεπτα; Η νομοθεσία προβλέπει...
Άδειες άνευ αποδοχών στην εκπαίδευση: Δικαίωμα ή «πολυτέλεια»; Τι πραγματικά ισχύει