σούπερ μάρκετ, προϊόντα, τιμές, καταναλωτές, καροτσάκια, άνθρωποι
Ήδη καταγγελίες έχουν έρθει στο φως από τον Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, κατά τις οποίες εργαζόμενοι εξαναγκάζονταν να χτυπούν την κάρτα κατά την υποτιθέμενη λήξη της βάρδιας τους, αλλά συνέχιζαν να δουλεύουν.

Συγκεκριμένες καταγγελίες για παραβίαση ωραρίων παρά, την ψηφιακή κάρτα, έχουν γίνει για σούπερ μάρκετ και μία τράπεζα, όπου εργαζόμενοι ωθούνταν να χτυπούν την κάρτα υποτίθεται στη λήξη της βάρδιας και να συνεχίζουν να δουλεύουν.

Τα στοιχεία έδωσε στη δημοσιότητα ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, σημειώνοντας ότι "αυτά είναι μερικά παραδείγματα για το τι έγινε την πρώτη μέρα εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας στις αλυσίδες των s/m".

Τι αναφέρει ο σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων

Σύμφωνα με τον σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας:

  • Δόθηκαν οδηγίες σε εργαζόμενους που πιάνουν δουλειά στις 5 π.μ. να χτυπάνε την κάρτα τους στις 6 π.μ. για να μη φανεί η μία ώρα νυχτερινής απασχόλησης.
  • Προϊστάμενοι ταμείων, ζητούσαν από τις ταμίες να "χτυπήσουν" την κάρτα τους ακριβώς στις 21.00 ενώ ακόμη ήταν στο πόστο τους και εξυπηρετούσαν πελάτες.
  • Υπενθύμιση σε ωρομίσθιους που δουλεύουν 8ωρο να μην ξεχάσουν να "χτυπήσουν" την κάρτα τους στο 4ωρο.
  • Σε υπάλληλους ηλεκτρονικών παραγγελιών ζητήθηκε να "χτυπάνε" την κάρτα τους είτε έχουν τελειώσει την παραγγελία είτε όχι και να συνεχίζουν μετά.
  • Ζητήθηκε από οδηγούς να μη χτυπάνε καθόλου κάρτα αφού βρίσκονται εκτός καταστήματος.
  • Καλούν για εργασία στο ρεπό αλλά με οδηγία να μη "χτυπήσουν" κάρτα.

Η σχετική ανακοίνωση

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας θεωρεί κενά περιεχομένου τα περί εγγύησης σεβασμού του ωραρίου με την ψηφιακή κάρτα εργασίας. "Τα λένε όλα αυτά, αυτοί που κατάργησαν το 8ωρο, νομοθέτησαν τη 10ωρη εργασία, το διακεκομμένο ωράριο, τις απλήρωτες υπερωρίες, απογείωσαν τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, επέκτειναν την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και σε άλλους κλάδους εκτός του εμπορίου, υποβάθμισαν και απαξίωσαν την Επιθεώρηση Εργασίας. Αυτοί που σε συνέχεια όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων τσάκισαν εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις κάνοντας νόμο κάθε απαίτηση της εργοδοσίας.

Πάνω σε αυτό το έδαφος, πάνω σε αυτό το  μεσαιωνικό εργασιακό περιβάλλον που η εργοδοτική ασυδοσία έχει περάσει σε άλλο επίπεδο, έρχεται να εφαρμοστεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας και το μόνο σίγουρο είναι ότι θα συνεχιστεί και θα ενταθεί η επίθεση σε βάρος των δικαιωμάτων μας", όπως καταγγέλλει ο Σύλλογος.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΣΟΚ στην Καλλιθέα: Καθηγήτρια Γυμνασίου συνελήφθη για διακίνηση ναρκωτικών σε μαθητές

Πίνακες εκπαιδευτικών ΑΣΕΠ: Το «στοίχημα» για τη Μεγάλη Εβδομάδα

Αλλαγή νόμου: ΝΕΑ εξ αποστάσεως Πιστοποίηση Η/Υ για Προσλήψεις Εκπαιδευτικών

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

κινητικοτητα
Καινοτομία και Διεθνείς Προοπτικές για το 2ο Δημοτικό Σχολείο Χαλκίδας: Ολοκληρώθηκε η 1η Κινητικότητα Erasmus+ στη Γάνδη
Το πρόγραμμα χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του προγράμματος Erasmus+ και τελεί υπό την αιγίδα του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών (ΙΚΥ),...
Καινοτομία και Διεθνείς Προοπτικές για το 2ο Δημοτικό Σχολείο Χαλκίδας: Ολοκληρώθηκε η 1η Κινητικότητα Erasmus+ στη Γάνδη
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, η είσοδος του υπουργείου
ΥΠΑΙΘΑ: Πάνω από 20 εκατ. ευρώ για το ηλεκτρονικό Κρατικό Πιστοποιητικό Γλωσσομάθειας στη Γ' Γυμνασίου
Πρόσκληση 20,8 εκατ. ευρώ για το ψηφιακό e-ΚΠΓ στην εκπαίδευση
ΥΠΑΙΘΑ: Πάνω από 20 εκατ. ευρώ για το ηλεκτρονικό Κρατικό Πιστοποιητικό Γλωσσομάθειας στη Γ' Γυμνασίου
Οικογένεια
Κοινωνική και συναισθηματική ανάπτυξη στη μέση παιδική ηλικία: Η επίδραση των γονέων και η αλλαγή των προσδοκιών
Κατά τη διάρκεια της μέσης παιδικής ηλικίας, η σχέση μεταξύ γονέων και παιδιών μετασχηματίζεται ουσιαστικά
Κοινωνική και συναισθηματική ανάπτυξη στη μέση παιδική ηλικία: Η επίδραση των γονέων και η αλλαγή των προσδοκιών