Σε θετικό και ουσιαστικό κλίμα πραγματοποιήθηκε η συνάντηση εκπροσώπων της ΠΟΕ-ΥΠΑΙΘΑ και του ΠΣΥΚΣΑΥΠ με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας, με βασικό αντικείμενο τα διαχρονικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι διοικητικοί υπάλληλοι των ΣΑΕΚ.

Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκαν η υποστελέχωση των δομών, οι ανάγκες σε μόνιμο προσωπικό, η διοικητική αναβάθμιση των σχολών και η βελτίωση των συνθηκών λειτουργίας τους, με αρκετά από τα αιτήματα να παραπέμπονται προς περαιτέρω εξέταση από το ΥΠΑΙΘΑ.

Ολόκληρη η ανακοίνωση:

Συναδέλφισσες/Συνάδελφοι,

Tην Τετάρτη, 13 Μαΐου 2026, πραγματοποιήθηκε συνάντηση Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της ΠΟΕ-ΥΠΑΙΘΑ και εκπροσώπων του ΠΣΥΚΣΑΥΠ, με τον Υφυπουργό Παιδείας κ Κ. Βλάση και τη  Γ. Γραμματέα Ε.Ε.Κ. & Δ.Β.Μ. κ. Ολ. Καφετζοπούλου, με αντικείμενο τα μείζονα και διαχρονικά ζητήματα των διοικητικών υπαλλήλων των ΣΑΕΚ. Από την ΠΟΕ-ΥΠΑΙΘΑ συμμετείχαν οι Νώντας Αθανασιάδης & Γιώργος Πέγκας, ενώ από τον ΠΣΥΚΣΑΥΠ ο Γιάννης Ζορμπάς.

Η συζήτηση διεξήχθη σε θετικό και εποικοδομητικό κλίμα. Οι εκπρόσωποι των Σωματείων παρουσίασαν τεκμηριωμένα τα βασικά κλαδικά ζητήματα, τα οποία ήταν ήδη γνωστά στην πολιτική ηγεσία μέσα από τη συνεχή επικοινωνία και τις συναντήσεις μας, γεγονός που συνέβαλε σε μια ουσιαστική και παραγωγική ανταλλαγή απόψεων.

Ειδικότερα:

1. Αιτηθήκαμε την τροποποίηση του άρθρου 2 του Κανονισμού Λειτουργίας των ΣΑΕΚ ώστε να δύναται να παραμένουν κλειστές οι ΣΑΕΚ για το χρονικό διάστημα 1-15 Αυγούστου, δεδομένης της υφιστάμενης υποστελέχωσης. Θέσαμε τα επιχειρήματά μας και θα επανέλθουμε πάλι στο επόμενο χρονικό διάστημα.
2. Αιτηθήκαμε, εκ νέου, η κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων των ΣΑΕΚ να δύναται να πραγματοποιηθεί και μέσω διορισμών (ΑΣΕΠ), πέραν των μετατάξεων, αποσπάσεων και μεταθέσεων. Λάβαμε την απάντηση ότι το θέμα θα εξεταστεί.
3. Ζητήσαμε και θα εξεταστεί, η τροποποίηση της παρ.7, αρ.31 του ν.4763/2020 ώστε ελλείψει υποψηφίων των κλάδων ΠΕ και ΤΕ, στη διαδικασία πλήρωσης των θέσεων Υποδιευθυντών δημοσίων Σ.Α.Ε.Κ., να περιλαμβάνεται και ο κλάδος των ΔΕ.
4. Επαναλάβαμε την πρότασή μας για σύσταση οργανικής μονάδας επιπέδου Τμήματος, τουλάχιστον στις μεγάλες ΣΑΕΚ, η οποία θα περιλαμβάνει τα δύο Γραφεία (όπως συνέβαινε παλαιότερα με τον Ο.Ε.Ε.Κ.): το Γραφείο Διοίκησης, Γραμματείας και Οικονομικών και το Γραφείο Επαγγελματικής Ανάπτυξης, Σταδιοδρομίας και Πρακτικής Άσκησης (Γ.Ε.Α.Σ.). Παρά τις επιφυλάξεις της πολιτικής ηγεσίας, θεωρούμε ότι η διοικητική θωράκιση των ΣΑΕΚ είναι αναγκαία και συμβαδίζει με τη μεταρρυθμιστική λογική του ν. 5082/2024.
5. Αιτηθήκαμε την τροποποίηση του άρθρου 47 του ν.4569/2018, προκειμένου οι υπάλληλοι των ΣΑΕΚ, ως εργαζόμενοι στις Περιφερειακές Υπηρεσίες, να συμμετέχουν στην εκλογή κοινών αιρετών εκπροσώπων στο Κεντρικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο (ΚΥΣΔΙΠ) του ΥΠΑΙΘΑ μαζί με τους υπόλοιπους υπαλλήλους των Περιφερειακών Υπηρεσιών Εκπαίδευσης. Πραγματοποιήθηκε ένας εποικοδομητικός διάλογος και το θέμα θα διερευνηθεί περαιτέρω.
6. Ζητήσαμε ακόμη και θα εξεταστεί, στο μαθητικό δυναμικό των ΣΑΕΚ να συμπεριλαμβάνονται και οι καταρτιζόμενοι που παραμένουν ενεργοί και πραγματοποιούν την πρακτική τους άσκηση ώστε να αποτυπώνονται με ακρίβεια  τα στατιστικά στοιχεία του μαθητικού δυναμικού κάθε ΣΑΕΚ.

Τέλος, σχετικά με την λειτουργία των Γ.Ε.Α.Σ. μας ενημέρωσαν ότι αναμένουν τη σχετική χρηματοδότηση προκειμένου  να προχωρήσουν στο επόμενο στάδιο, δηλαδή της διαδικασία στελέχωσή τους.

Η ΠΟΕ-ΥΠΑΙΘΑ με υψηλό το αίσθημα ευθύνης θα συνεχίσει να παρακολουθεί στενά την πορεία των παραπάνω ζητημάτων και θα επανέρχεται με νέες παρεμβάσεις, όπου αυτό απαιτείται, με στόχο την ουσιαστική ενίσχυση των υπηρεσιών και την προάσπιση των δικαιωμάτων όλων των συναδέλφων

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Σκάει στην Εκπαίδευση νέα μεγάλη "Βόμβα" για Ιταλικό Πανεπιστήμιο

Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google

Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber