Σύστημα διορισμού εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Το εξαγγελθέν νέο σύστημα διορισμού στην πρωτοβάθμια και τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση έχει προκαλέσει ποικίλλες συζητήσεις και διαμαρτυρίες.

Σχετικά με το θέμα της προϋπηρεσίας των ιδιωτικών εκπαιδευτικών, σύμφωνα με τον αναπληρωτή εκπαιδευτικό Γιώργο Πέικο και το κείμενό του που έστειλε στο alfavita.gr, οι αναπληρωτές που εργάζονται σε ιδιωτικά σχολεία αδικούνται αφού η προϋπηρεσία τους δεν προσμετράται.

Διαβάστε το κείμενο:

Σύμφωνα με το Άρθρο 9 παράγραφος δ του σχεδίου προς διαβούλευση (minedu.gov.gr) η προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών που εργάζονται ως αναπληρωτές σε ιδιωτικά σχολεία θα προσμετρηθεί μόνο στην περίπτωση που:

«α) οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί έχουν απολυθεί αποκλειστικά και μόνο για κατάργηση των ιδιωτικών σχολικών μονάδων, τάξεων ή τμημάτων και

β) έχουν συμπληρώσει υπηρεσία αναπληρωτή ή ωρομισθίου σε δημόσια σχολεία επί δύο (2) τουλάχιστον πλήρη διδακτικά έτη έως την λήξη της προθεσμίας υποβολής της αίτησης».

Με βάση τα παραπάνω, η προϋπηρεσία των περισσοτέρων εκπαιδευτικών που εργάζονται ως αναπληρωτές σε ιδιωτικά σχολεία δε θα προσμετρηθεί.

Εύλογα ερωτήματα αναδεικνύονται:

·       Γιατί να μετρήσει η προϋπηρεσία μόνο αν κλείσει το σχολείο, καταργηθεί η τάξη ή το τμήμα;

·       Ποια είναι η ποιοτική διαφορά που καθιστά τότε τον εκπαιδευτικό ως έχοντα προϋπηρεσία;

·       Πώς είναι δυνατόν ένας νέος να έχει προλάβει αλλά και να έχει την ευκαιρία να εργαστεί τόσο στο δημόσιο (2 χρόνια) όσο και στο ιδιωτικό σχολείο;

·       Θεωρείτε κατωτέρου ποιότητας την ιδιωτική εκπαίδευση και θέλετε να έχει δοκιμαστεί ο εκπαιδευτικός στο δημόσιο σχολείο για να προσμετρηθεί η προϋπηρεσία του;

·       Οι μαθητές που διδάσκονται από αναπληρωτές εκπαιδευτικούς στα ιδιωτικά σχολεία ολοκληρώνουν την βαθμίδα που φοιτούν και περνούν στην επόμενη με τα ίδια δικαιώματα όπως και οι μαθητές στο δημόσιο. Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί όμως που τους δίδαξαν δεν έχουν προϋπηρεσία; Δεν έχουν τα ίδια δικαιώματα με τους συναδέλφους της δημόσια εκπαίδευσης; Γιατί;

Επιπλέον, στα ιδιωτικά σχολεία οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου επιμερίζονται σε κατηγορίες, όπως διετείς συμβάσεις και συμβάσεις αναπλήρωσης νομίμως απουσιαζόντων εκπαιδευτικών (π.χ. σε περιπτώσεις άδειας κύησης). Καταγράφεται ρητά στη σύμβαση ότι εργάζεσαι ως εκπαιδευτικός (με συγκεκριμένη ιδιότητα π.χ. δάσκαλος) φέροντας τις σφραγίδες του υπουργείου παιδείας. Ποια είναι λοιπόν η αιτία που η προϋπηρεσία δεν προσμετράται;

Αν θέλουμε να υποστηρίζουμε τη δικαιοσύνη και την ισονομία,  καλείται ο υπουργός Παιδείας να αλλάξει την παράγραφο δ στο άρθρο 9, και να διατυπώσει με σαφήνεια την αναγνώριση της προϋπηρεσίας των εκπαιδευτικών που εργάζονται στα ιδιωτικά σχολεία για όλες τις περιπτώσεις.

Πέικος Γιώργος

Αναπληρωτής Δάσκαλος σε Ιδιωτικό Σχολείο

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 8/5

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής (ΕΛΜΕΠΑ) με μόνο 50Є εγγραφή- αιτήσεις ως 8/5

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη

Proficiency και Lower μόνο 95 ευρώ σε 2 μόνο ημέρες στα χέρια σας (ΧΩΡΙΣ προφορικά, ΧΩΡΙΣ έκθεση!)

ΕΥΚΟΛΕΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ και ΙΤΑΛΙΚΩΝ για εκπαιδευτικούς - Πάρτε τις άμεσα

Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber