Αποφασίστηκε η έγκριση απογευματινής υπερωριακής απασχόλησης έως 120 ωρών για το Α΄ εξάμηνο του 2022 και έως 120 ωρών για το Β΄ εξάμηνο του 2022, για κάθε υπάλληλο, πέραν των ωρών της υποχρεωτικής εργασίας

Απόφαση για την έγκριση υπερωριακής απασχόλησης των υπαλλήλων του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων (Υ.ΠΑΙ.Θ.) Α΄και Β΄ εξαμήνου του έτους 2022 ύψους συνολικά € 297.000,00, υπέγραψε η κ.Κεραμέως.

Συγκεκριμένα, αποφασίστηκε η έγκριση απογευματινής υπερωριακής απασχόλησης έως 120 ωρών για το Α΄ εξάμηνο του 2022 και έως 120 ωρών για το Β΄ εξάμηνο του 2022, για κάθε υπάλληλο, πέραν των ωρών της υποχρεωτικής εργασίας, προκειμένου να καλυφθούν εποχιακές, επείγουσες και έκτακτες ανάγκες των Γενικών Γραμματειών και των Λοιπών Μονάδων του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων για το έτος 2022 και ειδικότερα από τη δημοσίευση της παρούσης έως και 31-12-2022 ως ακολούθως:

α) Για 67 διοικητικούς υπαλλήλους, μόνιμους, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου καθώς και αποσπασμένους διοικητικούς υπαλλήλους και εκπαιδευτικούς, που υπηρετούν με διάθεση και δεν καλύπτουν οργανικές θέσεις, στα Ιδιαίτερα Γραφεία της Υπουργού, των Υφυπουργών, των Γενικών Γραμματέων του Υ.ΠΑΙ.Θ. και 2 δημοσιογράφων που υπηρετούν με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου στο Γραφείο Επικοινωνίας και Ενημέρωσης του Υ.ΠΑΙ.Θ.

β) Για 24 διοικητικούς υπαλλήλους, μόνιμους, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου καθώς και αποσπασμένους διοικητικούς υπαλλήλους και εκπαιδευτικούς που υπηρετούν στη Γενική Γραμματεία Θρησκευμάτων.

γ) Για 290 διοικητικούς υπαλλήλους, μόνιμους, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου καθώς και αποσπασμένους διοικητικούς υπαλλήλους και εκπαιδευτικούς που υπηρετούν στη Γενική Γραμματεία Πρωτοβάθμιας, Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Ειδικής Αγωγής.

 δ) Για 115 διοικητικούς υπαλλήλους, μόνιμους, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου καθώς και αποσπασμένους διοικητικούς υπαλλήλους και εκπαιδευτικούς που υπηρετούν στη Γενική Γραμματεία Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης, Δια Βίου Μάθησης και Νεολαίας.

ε) Για 73 διοικητικούς υπαλλήλους, μόνιμους, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου καθώς και αποσπασμένους διοικητικούς υπαλλήλους και εκπαιδευτικούς που υπηρετούν στη Γενική Γραμματεία Ανώτατης Εκπαίδευσης.

στ) Για 503 διοικητικούς υπαλλήλους, μόνιμους, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου καθώς και αποσπασμένους διοικητικούς υπαλλήλους και εκπαιδευτικούς που υπηρετούν στις Λοιπές Μονάδες/Αυτοτελείς Μονάδες του Υ.ΠΑΙ.Θ., που υπάγονται στην Υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Η δαπάνη που θα προκύψει από την απόφαση αυτή δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να υπερβεί το ποσό των € 297.000,00 (διακοσίων ενενήντα επτά χιλιάδων ευρώ) και συγκεκριμένα:

α) Τις 45.000,00 € (σαράντα πέντε χιλιάδες ευρώ) σε βάρος της πίστωσης του προϋπολογισμού εξόδων του ΑΛΕ 2120201001 του Ειδικού Φορέα 1019-101, οικ. έτους 2022 των Ιδιαίτερων Γραφείων της Υπουργού, Υφυπουργών και Γενικών Γραμματέων του Υ.ΠΑΙ.Θ. και του Γραφείου Επικοινωνίας και Ενημέρωσης του Υ.ΠΑΙ.Θ.

β) Τις 7.500,00 € (επτά χιλιάδες πεντακόσια ευρώ) σε βάρος της πίστωσης του προϋπολογισμού εξόδων του ΑΛΕ 2120201001 του Ειδικού Φορέα 1019-202, οικ. έτους 2022 της Γενικής Γραμματείας Θρησκευμάτων του Υ.ΠΑΙ.Θ.

γ) Τις 100.000,00 € (εκατό χιλιάδες ευρώ) σε βάρος της πίστωσης του προϋπολογισμού εξόδων του ΑΛΕ 2120201001 του Ειδικού Φορέα 1019-206, οικ. έτους 2022 της Γενικής Γραμματείας Πρωτοβάθμιας, Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Ειδικής Αγωγής του Υ.ΠΑΙ.Θ.

δ) Τις 14.500,00 € (δεκατέσσερις χιλιάδες πεντακόσια ευρώ) σε βάρος της πίστωσης του προϋπολογισμού εξόδων του ΑΛΕ 2120201001 του Ειδικού Φορέα 1019-207, οικ. έτους 2022 της Γενικής Γραμματείας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης, Δια Βίου Μάθησης και Νεολαίας του Υ.ΠΑΙ.Θ.

ε) Τις 10.000,00 € (δέκα χιλιάδες ευρώ) σε βάρος της πίστωσης του προϋπολογισμού εξόδων του ΑΛΕ 2120201001 του Ειδικού Φορέα 1019-208, οικ. έτους 2022 της Γενικής Γραμματείας Ανώτατης Εκπαίδευσης του Υ.ΠΑΙ.Θ.

στ) Τις 120.000,00 € (εκατόν είκοσι χιλιάδες ευρώ) σε βάρος της πίστωσης του προϋπολογισμού εξόδων του ΑΛΕ 2120201001 του Ειδικού Φορέα 1019-501, οικ. έτους 2022 των Λοιπών Μονάδων/Αυτοτελών Μονάδων του Υ.ΠΑΙ.Θ., που υπάγονται στην Υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Για ποιές ανάγκες εγκρίνονται οι υπερωρίες

Ενδεικτικά:

 Κάλυψη των αναγκών των Ιδιαίτερων Γραφείων της Υπουργού, των Υφυπουργών, των Γενικών Γραμματέων και άλλων, από το προσωπικό που έχει διατεθεί σε αυτά.

 Υλοποίηση ενεργειών διενέργειας των εκλογών για την ανάδειξη των αιρετών εκπροσώπων τόσο των μονίμων υπαλλήλων, των υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου Κ.Υ.Σ.Δ.Ι.Π.

 Υποστήριξη στη διεκπεραίωση του έργου των Συμβουλίων Διοικητικού Προσωπικού του ΥΠΑΙΘ.

 Πειθαρχικά θέματα και συναφή διοικητικά μέτρα.

 Εργασίες ολοκλήρωσης του B΄ Κύκλου Κινητικότητας 2021, προετοιμασία και υλοποίηση Α΄ Κύκλου Κινητικότητας 2022 και μετατάξεις μέσω Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας για τις ΓΓ του Υπουργείου.

 Αναβάθμιση εφαρμογών για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, εισαγωγή και παρακολούθηση δεδομένων.

 Έγκριση πιστώσεων προκηρύξεων κενών θέσεων, σύμφωνα με τον προγραμματισμό του 2022,

 Διαδικασία αξιολόγησης 2020 και του 2021, η οποία θα υλοποιηθεί το 2022,

 Έκδοση Προκηρύξεων για στελέχωση θέσεων ευθύνης του Υ.ΠΑΙ.Θ. και έκδοση Βεβαιώσεων Υποψηφίων.  Διαχείριση θεμάτων λόγω πανδημίας COVID-19.

 Κατάταξη, μισθολογική και βαθμολογική, υπαλλήλων μεταταχθέντων στην Κεντρική Υπηρεσία του Υ.ΠΑΙ.Θ..

 Ολοκλήρωση της διαδικασίας αποσπάσεων εκπαιδευτικών ΠΕ και ΔΕ στην Κεντρική Υπηρεσία του ΥΠΑΙΘ αλλά και η τοποθέτησή τους στις οργανικές μονάδες του Υπουργείου.

 Οριστικοποίηση και υποβολή του Στρατηγικού Σχεδίου για την ΕΕΚ & ΔΒΜ.  Προετοιμασία της Ετήσιας Έκθεσης απολογισμού του Ε.Σ.Ε.Ε.Κ. 2022.

 Βελτίωση σχεδιασμού της Μαθητείας περιόδου 2022-2023.

 Συνεργασία με ΙΕΠ και κοινωνικούς εταίρους για την σύνταξη Οδηγών Κατάρτισης για το Μεταλυκειακό έτος-Τάξη Μαθητείας. 

 Υποστήριξη του έργου Επιμόρφωσης Εκπαιδευτικών ΕΠΑ.Λ. και Εκπαιδευτών Ι.Ε.Κ.

 Εκπόνηση Εθνικού Σχεδίου Εφαρμογής (NIP) για την Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση (ΕΕΚ) το οποίο θα καταρτιστεί σύμφωνα με τις προτεραιότητες και τους στόχους της Σύστασης για την Επαγγελματική Κατάρτιση και της Συνθήκης του Osnabruck.  Υποστήριξη έργων ΕΣΠΑ 2021-2027 και Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.

 Παραμονή οδηγών και υπαλλήλων του Τμήματος Κινήσεως και πέραν του κανονικού ωραρίου, για μετακινήσεις υπαλλήλων και στελεχών της υπηρεσίας, σε άλλες υπηρεσίες που εδρεύουν στο κέντρο της Αθήνας.

 Παραμονή της νοσηλεύτριας και πέραν του ωραρίου της, για την κάλυψη αναγκών του Γραφείου Ιατρού.

 Στελέχωση των Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας (έκδοση πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη στελέχωσή τους με μόνιμους εκπαιδευτικούς, κατόπιν διαδικασίας μοριοδότησης)

 Έκδοση προκήρυξης για την επιλογή Διευθυντών και Υποδιευθυντών σε όλες τις εκπαιδευτικές δομές που λειτουργούν εντός Καταστημάτων Κράτησης.

 Διενέργεια εξετάσεων ελληνομάθειας.

Δείτε την απόφαση

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 29 Απριλίου

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής (ΕΛΜΕΠΑ) με μόνο 50Є εγγραφή- αιτήσεις ως 29/4

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη

Proficiency και Lower μόνο 95 ευρώ σε 2 μόνο ημέρες στα χέρια σας (ΧΩΡΙΣ προφορικά, ΧΩΡΙΣ έκθεση!)

ΕΥΚΟΛΕΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ και ΙΤΑΛΙΚΩΝ για εκπαιδευτικούς - Πάρτε τις άμεσα

Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber