Alfavita Newsroom Διαβάσαμε στην Εκπαιδευτική Ηλεκτρονική Στήλη «alfavita.gr» «απάντηση» του Διευθυντή Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Πειραιά προς τον Σύλλογο μας σχετικά με τις μετακινήσεις εκπαιδευτικών Π.Ε από το Δημοτικό Σχολείο των Σπετσών προς τα δύο Δημοτικά Σχολεία της Ύδρας.
Ο κ. προϊστάμενος ανεπιτυχώς προσπαθεί να πείσει ότι η Διεύθυνση Π.Ε Πειραιά ως αποκεντρωμένη υπηρεσία του Υπουργείου Παιδείας δεν ακολουθεί μνημονιακές πολιτικές αλλά τη νομιμότητα. Γνωρίζουμε βέβαια ότι το περιεχόμενο αυτής της νομιμότητας που αόριστα και γενικόλογα επικαλείται ,δεν είναι τίποτε άλλο παρά θεσπισμένη πολιτική των μνημονίων , της λιτότητας και της διάλυσης των εργασιακών , κοινωνικών και μορφωτικών δικαιωμάτων στην εκπαίδευση. Είναι η πολιτική που αφαίρεσε περισσότερες θέσεις από 200 θέσεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών στην περιοχή της Διεύθυνσης Π.Ε Πειραιά στα πλαίσια της περίφημης εγκυκλίου του πρώην Υπουργού Ν. Φίλη, με την οποία περικόπηκαν ώρες μαθημάτων και οι αντίστοιχες θέσεις αναπληρωτών.
Γι’ αυτό είναι και παραπλανητική η διαπίστωση ότι «οι ανάγκες των σχολικών μονάδων του Αργοσαρωνικού , τόσο στη Γενική και Ειδική Αγωγή έχουν ικανοποιηθεί για πρώτη φορά σε ελάχιστο χρόνο». Η πραγματικότητα είναι ότι το ωρολόγιο πρόγραμμα λειτουργώντας ως κόφτης ωρών μαθημάτων λειτούργησε και ως δημοσιονομικός κόφτης των αντίστοιχων θέσεων εργασίας. Επικαλείται η Διεύθυνση Π.Ε Πειραιά και το Υπουργείο Παιδείας ως επιτυχία μια πλαστική πραγματικότητα, δήθεν κάλυψης των κενών, που οι ίδιοι δημιούργησαν. Εκείνο που στην πραγματικότητα έγινε είναι η συρρίκνωση του ωρολόγιου προγράμματος που έκανε εύκολη την κάλυψη μειωμένων θέσεων εργασίας.
Η Διεύθυνση Π.Ε ασφαλώς και επέβαλε την αναγκαστική μετακίνηση συναδέλφων με τη κάλυψη των δύο θέσεων εργασίας σε διαφορετικά νησιά από τους ίδιους συνάδελφους , οπότε, όποιος κι αναλάμβανε αυτή τη θέση, δεν είχε άλλη επιλογή από την αναγκαστική μετακίνηση. Προφανώς αν μοιράζονταν οι ώρες των συγκεκριμένων συναδέλφων με τα σχολεία Δ.Ε των Σπετσών , αφού υπήρχε η δυνατότητα αυτή με την κοινή συνεδρίαση ΠΥΣΠΕ και ΠΥΣΔΕ στην αρχή της χρονιάς ,τότε θα υπήρχε η δυνατότητα και περισσότερων ωρών εργασίας και καλύτερου μισθού και πιο ανθρώπινων συνθηκών εργασίας.
Αλλά κι αν δεν υπήρχε αυτή η δυνατότητα , υπήρχαν οι επιλογές της ενισχυτικής διδασκαλίας, της διοικητικής δουλειάς ή της δεύτερης ανάθεσης.
Επομένως η Διεύθυνση Π.Ε Πειραιά, μοιράζοντας τις ώρες ανάμεσα στα δύο νησιά, ακολούθησε την κυρίαρχη πολιτική του Υπουργείου Παιδείας για γενίκευση της ελαστικής εργασίας στην εκπαίδευση και περικοπής των μισθολογικών δαπανών, όπως απαιτούν τα Μνημόνια.
Σ΄ ό,τι αφορά τη διαπίστωση ότι τα έξοδα μετακίνησης καλύπτονται απ’ την πλευρά της Υπηρεσίας , από την πλευρά μας επισημαίνουμε ότι οι μετακινούμενες συναδέλφισσες φιλοξενούνται για παραμονή ή διανυκτέρευση σε φιλανθρωπικό ίδρυμα της τοπικής Εκκλησίας. Για τα χρήματα των εισιτήριων τα παίρνουν σε τρεις δόσεις: η πρώτη τον Ιούνιο 2017, η δεύτερη τον Σεπτέμβριο 2017 και η τρίτη το Δεκέμβριο 2017. Επομένως κατά τον χρόνο των μετακινήσεων είναι απολύτως ακάλυπτες.
Καταδικάζουμε για μια ακόμη φορά την επιλογή της αναγκαστικής μετακίνησης συναδέλφων από νησί σε νησί που επέβαλε η Διεύθυνση Π.Ε Πειραιά στα πλαίσια των μνημονιακών δεσμεύσεων του Υπουργείου Παιδείας για περικοπή των μισθολογικών δαπανών και γενίκευση της ελαστικής εργασίας στην εκπαίδευση.
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ
Ο Η
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΧΡ.ΡΕΠΠΑΣ ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΛΑΪΝΑ
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Νέο Προσκλητήριο Προσλήψεων Εκπαιδευτών Ενηλίκων: Αφορά όλα τα πτυχία ΑΕΙ-ΤΕΙ - Πιστοποιηθείτε άμεσα
Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς
Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 29/8
Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ
