Thumbnail
«Μόνον ένα περιορισμένο μερίδιο». Με αυτές τις λέξεις περιγράφει στεγνά η έκθεση της τρόικας τους υπαλλήλους που θα ξαναβρούν θέση στο Δημόσιο, αφού πρώτα τεθούν σε διαθεσιμότητα με το νέο Μνημόνιο, παρά τις δραματικές διαβεβαιώσεις του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη

Του Αρη Χατζηγεωργίου

 
«Μόνον ένα περιορισμένο μερίδιο». Με αυτές τις λέξεις περιγράφει στεγνά η έκθεση της τρόικας τους υπαλλήλους που θα ξαναβρούν θέση στο Δημόσιο, αφού πρώτα τεθούν σε διαθεσιμότητα με το νέο Μνημόνιο, παρά τις δραματικές διαβεβαιώσεις του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη πως όλη η διαδικασία γίνεται με στόχο την κινητικότητα για να καλυφθούν κενές θέσεις σε άλλες υπηρεσίες.
 
Παρά τις δηλώσεις του ότι εκείνος δεν θέλει να υπογράψει απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, το αγγλικό κείμενο της έκθεσης της τρόικας για το πρόγραμμα των οικονομικών μεταρρυθμίσεων στην Ελλάδα (Second Economic Adjustment Programme for Greece,10/11/2012) δεν θα μπορούσε να είναι πιο σαφές: «Το πρόγραμμα της εφεδρείας επανασχεδιάστηκε και ονομάστηκε πρόγραμμα κινητικότητας.
 
Στο τέλος του 2012 θα έπρεπε να έχουν βγει 15.000 υπάλληλοι στην εφεδρεία αλλά στην πραγματικότητα μόνον 100 άτομα μεταφέρθηκαν. [...] Ο στόχος του νέου σχεδίου κινητικότητας (σ.σ.: 2.000 απομακρύνσεις το 2012, 25.000 το 2013) είναι να τοποθετήσει δημοσίους υπαλλήλους σε πιο χρήσιμες εργασίες, οδηγώντας έτσι σε έναν πιο παραγωγικό δημόσιο τομέα.
 
Ταυτόχρονα, καθώς πρέπει να συνεχιστεί η σμίκρυνση της δημόσιας διοίκησης, οι υπάλληλοι που δεν θα μπορέσουν να βρουν εργασία είτε στον δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα θα απολύονται έπειτα από διάστημα ενός έτους. Μόνον ένα περιορισμένο μερίδιο υπαλλήλων αναμένεται να επιστρέψει στο Δημόσιο στον ένα χρόνο».
 
Η πολυσέλιδη έκθεση της τρόικας εκδίδεται μόνον στα αγγλικά και απευθύνεται κυρίως στους δανειστές. Αποτελεί όμως επίσημο κείμενο που δείχνει προθέσεις και συμφωνημένα. Οι παραδοχές της αναμένεται να επιτείνουν τη σύγχυση που ήδη επικρατεί ως προς το τι θα γίνει με τους υπαλλήλους που τίθενται σε διαθεσιμότητα και αργία.
 
Βάσει του Μνημονίου, θα έπρεπε μέχρι τη Δευτέρα να είχαν εκδοθεί και οι διαπιστωτικές πράξεις, αλλά υπάρχουν φορείς που δεν έχουν καν στείλει καταλόγους με τους υπαλλήλους που υπόκεινται στα μέτρα.
 
Υπενθυμίζεται ότι χθες το υπουργείο απείλησε ότι, ελλείψει στοιχείων, θα βγουν όλοι σε διαθεσιμότητα ακόμη και όσοι θα έπρεπε κανονικά να εξαιρεθούν. Ουδείς γνωρίζει τι τελικά θα συμβεί και η πικρή αλήθεια αναμένεται να φανεί μόνον με τη μισθοδοσία στο τέλος του μήνα.
 
efsyn.gr

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΑΣΕΠ: Σε 2 ημέρες ΕΥΚΟΛΟ Online Proficiency GOLEARN ΧΩΡΙΣ προφορικά, ΧΩΡΙΣ έκθεση (Μόνο 10 ημέρες έμειναν για την ΑΛΛΑΓΗ!)

Παν.Πατρών: Ανακοινώθηκε το 1ο σε Ελλάδα Μοριοδοτούμενο Πανεπιστημιακό σεμινάριο στην Τεχνητή Νοημοσύνη για εκπαιδευτικούς

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 20/5

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

ασεπ συνεδριο
ΑΣΕΠ: Ολοκληρώθηκε με ενδιαφέρουσες τοποθετήσεις το 3ο Διεπιστημονικό Συνέδριο στη Θεσσαλονίκη
Το θέμα του συνεδρίου του ΑΣΕΠ ήταν «Η ταυτότητα εργοδότη στη δημόσια διοίκηση»
ΑΣΕΠ: Ολοκληρώθηκε με ενδιαφέρουσες τοποθετήσεις το 3ο Διεπιστημονικό Συνέδριο στη Θεσσαλονίκη