Νέες απολύσεις και μειώσεις μισθών με το νέο Μνημόνιο

 

Και όλα αυτά κατά πάσα πιθανότητα θα προωθηθούν στο δεύτερο εξάμηνο της χρονιάς με "στόχο  να ευθυγραμμιστεί η Ελλάδα με βέλτιστες πρακτικές σε άλλες χώρες της ΕΕ", όπως αναφέρει η έκθεση.

 

Σημειώνεται πως το ζήτημα των ομαδικών απολύσεων είχε πέσει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων κατά την τελευταία επίσκεψη των δανειστών στην Αθήνα, με τους τροϊκανούς να ζητάνε "απελευθέρωση" της διαδικασίας, που σήμερα απαιτεί υπογραφή υπουργού. το υπουργείο Εργασίας επεξεργάζεται την ανάθεση μελέτης για να αποτυπωθούν τα ισχύοντα σε άλλες χώρες της ΕΕ. Κάποιες πρώτες ενδείξεις κάνουν λόγο για αύξηση του επιτρεπόμενου μηνιαίου ποσοστού απολύσεων για τις μεγάλου μεγέθους επιχειρήσεις από 5% στο 10%, όπως ισχύει σε πολλές άλλες χώρες.

 

Σύμφωνα με αναλυτές η νέα τροποποίηση θα ανοίξει το δρόμο για τη μαζική έξοδο εργαζομένων που θα επιχειρηθεί απ' τον τραπεζικό κλάδο μετά και το μαζικό κύμα συγχωνεύσεων που ολοκληρώθηκαν. 

 

Η έκθεση αφήνει ανοικτό επίσης το ενδεχόμενο για νέες παρεμβάσεις στον κατώτατο μισθό από το 2014, καθώς επισημαίνει πως παρά την αυξημένη ανεργία οι μειώσεις μισθών επιβραδύνθηκαν από τα μέσα του 2012, ενώ επαναλαμβάνει ότι μέχρι το Μάρτιο του 2014 πρέπει να επαναξιολογηθεί η δομή των κατώτατων ημερομισθίων.

 

Η ΕΕ επαναλαμβάνει τη μνημονιακή δέσμευση για μείωση του μη μισθολογικού κόστους εργασίας μέσα από τη μείωση των εργοδοτικών εισφορών και κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για τους μακροχρόνια ανέργους, που υπολογίζονται σε 880.000 άτομα.

 

Εν τω μεταξύ απ' το επικαιροποιημένο μνημόνιο προκύπτει ότι οι απολύσεις στο Δημόσιο θα ξεπεράσουν τις 15.000, για τις οποίες υπάρχει ήδη συμφωνία. Όπως αναφέρει στην έκθεση αξιολόγησης η Κομισιόν, η μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων κατά 150.000 από το 2010 έως το 2015 θα επιτευχθεί, αλλά δεν είναι πλέον αρκετός. 

 

Κάτι που υπονόησε χθες και η Κριστίν Λαγκάρντ, υπογραμμίζοντας μεταξύ άλλων την ανάγκη επίσπευσης των διαδικασιών για τις απολύσεις στο Δημόσιο.