Να αποσυρθεί η απαράδεκτη εγκύκλιος για τις αναρρωτικές άδειες των αναπληρωτών

          Με την εγκύκλιο 155734/Δ1 10-12-2012 της Διεύθυνσης Προσωπικού του Υπουργείου Παιδείας καθορίζεται το πλαίσιο αναρρωτικών αδειών των αναπληρωτών εκπαιδευτικών και των αδειών λόγω επιπλοκών κύησης (επαπειλούμενη κύηση).

Με βάση το πλαίσιο αυτό: όποιος αναπληρωτής εκπαιδευτικός παίρνει αναρρωτική άδεια πάνω από 15 μέρες μπορεί να απολυθεί με καταγγελία της σύμβασης του, δεν πληρώνεται για το διάστημα πέραν των 15 ημερών και το διάστημα αυτό δεν του αναγνωρίζεται ως εκπαιδευτική προϋπηρεσία. Με την ίδια εγκύκλιο το υπερβάλλον των 15 ημερών χρονικό διάστημα αναρρωτικής άδειας δεν αναγνωρίζεται ως εκπαιδευτική προϋπηρεσία ούτε στις εγκύους αναπληρώτριες!           

              Έτσι, οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί εφόσον «δεν μπορούν να εργαστούν λόγω σπουδαίου λόγου (ασθένεια, κύηση) δικαιούνται άδεια, όχι μεγαλύτερης διάρκειας του μισού μήνα συνολικά». Κι ακόμη «οι ίδιοι εκπαιδευτικοί μετά τη συμπλήρωση, κατά τα ως άνω, μισού μήνα αδείας με αποδοχές, απολύονται εφόσον ήθελε κριθεί ότι η περαιτέρω απουσία τους συνιστά σπουδαίο λόγο, που, κατά τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας δικαιολογεί καταγγελία σύμβασης εργασίας…». Κατά συνέπεια «οποιαδήποτε χορηγηθείσα  άδεια, πέρα των 15ημερών, συνολικά ανά έτος, δε μπορεί να υπολογισθεί, ως διδακτική προϋπηρεσία». Καλούνται μάλιστα οι Διευθύνσεις ανταποκρινόμενες στην «αδήριτη ανάγκη της δημοσιονομικής προσαρμογής και της εξορθολογισμένης διαχείρισης των μεγεθών της  οικονομίας» να εφαρμόσουν άμεσα τη συγκεκριμένη εγκύκλιο.

          Η συγκεκριμένη εγκύκλιος αποτελεί μνημείο αντεργατικής βαρβαρότητας. Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί μετά από 15 μέρες άδειας θα μπορούν να πεταχτούν στο δρόμο, ανεξάρτητα από το πρόβλημα υγείας που μπορεί να έχουν, προκειμένου να διαφυλαχθεί η «δημοσιονομική προσαρμογή». Για πρώτη φορά και επίσημα, όχι μόνο ενοχοποιείται η εγκυμοσύνη, αλλά αποτελεί και αιτία πιθανής απόλυσης εργαζομένου και απώλειας του χρόνου προϋπηρεσίας. Παρά το γεγονός ότι η συγκεκριμένη ρύθμιση καταπατά και την ισχύουσα εργατική νομοθεσία, καθώς ο Νόμος 1483/1984 και το άρθρο 142 του Νόμου 3655/2008 προστατεύουν την εγκυμοσύνη, απαγορεύουν την απόλυση εγκύων, ενώ ρητά αναγνωρίζουν την απουσία από την εργασία, λόγω επιπλοκών της εγκυμοσύνης, ως κώλυμα χωρίς δική τους υπαιτιότητα και, επομένως, δικαιούνται να λάβουν κανονικά τις αποδοχές τους από τον εργοδότη τους. Το υπουργείο τα γνωρίζει όλα αυτά πολύ καλά και για αυτό το λόγο  προσπαθεί μέσω της εγκυκλίου του να αποποιηθεί των ευθυνών του, καθιστώντας υπεύθυνους τους κατά τόπους Διευθυντές Εκπαίδευσης.

Η εγκύκλιος δεν εκδόθηκε  μόνο για τους αναπληρωτές, αλλά στοχεύει να ανοίξει τον ασκό του Αιόλου για όλους. Η προστασία σε περίπτωση ασθένειας και η μητρότητα φαίνεται να αποτελούν, για τη συγκυβέρνηση, αναχρονισμό του παρελθόντος μπροστά στους στόχους και τις επιταγές του κεφαλαίου.

Την ίδια στιγμή που η διεύθυνση ΠΕ Πειραιά έχει ζητήσει 50 αναπληρωτές πλήρους ωραρίου και 139 αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου για την κάλυψη των κενών στα σχολεία, το υπουργείο παιδείας για τη συμπλήρωση αυτών των κενών έστειλε 6 αναπληρωτές πλήρους ωραρίου και 16 ωρομίσθιους των 4 ωρών! Οι ελλείψεις αυτές έχουν ως αποτέλεσμα να χάνονται 2.660 ώρες διδασκαλίας κάθε εβδομάδα στα σχολεία του Πειραιά!

 Από εδώ και πέρα για κάθε αναπληρωτή (κατ’ αρχήν) συνάδελφο που ασθενεί θα αναγκαστούμε να αναλαμβάνουμε εμείς την αναπλήρωσή του έτσι ώστε να μην απολυθεί. Διαφορετικά θα χρεωνόμαστε την απόλυση του.

-  Διεκδικούμε την άμεση απόσυρση της κατάπτυστης εγκυκλίου,

-  Ίσα δικαιώματα σε όλους τους εκπαιδευτικούς (μόνιμους και   συμβασιούχους) – Πλήρη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και αναγνώριση της προϋπηρεσίας για την περίοδο της ανεργίας.

-  Δηλώνουμε ότι ως σύλλογοι θα στηρίξουμε συνδικαλιστικά και νομικά κάθε συνάδελφο/ ισσα που θα απολυθεί για το συγκεκριμένο λόγο. Θα προχωρήσουμε σε άμεση κινητοποίηση στο βαθμό που η διοίκηση εφαρμόσει τη συγκεκριμένη εγκύκλιο που καταπατά την υπάρχουσα εργατική νομοθεσία.

-  Καλούμε όλους τους/τις συναδέλφους / ισσες σε συνάντηση για να συντονίσουμε τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες μας την Πέμπτη 24 Γενάρη και ώρα 17.00,στο 27^ο Δημοτικό Σχολείο  Πειραιά, (Αγχιάλου 175 και Δογάνη) 

-  Καλούμε τους συλλόγους εκπαιδευτικών ΠΕ και τις ΕΛΜΕ Αττικής να συμμετέχουν στην παράσταση διαμαρτυρίας που διοργανώνουν οι σύλλογοι εκπαιδευτικών του Πειραιά την Τετάρτη 30 του Γενάρη, 12.00.

-  Καλούμε τα Δ.Σ των ΔΟΕ-ΟΛΜΕ να αναδείξουν το θέμα και να συμμετέχουν στην παράσταση διαμαρτυρίας που διοργανώνουν οι σύλλογοι εκπαιδευτικών του Πειραιά την Τετάρτη 30 του Γενάρη και ώρα 13.00.

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 30  ΤΟΥ ΓΕΝΑΡΗ (ΩΡΑ 12.00), ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

 Σύλλογοι Εκπαιδευτικών Π.Ε.

Νησιών Αργοσαρωνικού

Κερατσινίου- Περάματος  « Νίκος Πλουμπίδης»

Κορυδαλλού- Αγίας Βαρβάρας

Νίκαιας - Πειραιά

 Πειραιά «Η Πρόοδος»

Πειραιά « Ρήγας Φεραίος» 

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ Η ΚΑΤΑΠΤΥΣΤΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΤΩΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Συνάδελφισσες και συνάδελφοι, οι κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο. Το Υπουργείο Παιδείας, αρχίζοντας από την κατηγορία μας ως ελαστικά εργαζομένων εκπαιδευτικών, επιχειρεί να θέσει εκτός νόμου το δικαίωμα της αναρρωτικής άδειας και να ποινικοποιήσει την ασθένεια και την κύηση. Με το πρόσχημα της δημοσιονομικής προσαρμογής νομοθετεί το διαρκή φόβο της απόλυσης σε περίπτωση που διανοηθούμε να αρρωστήσουμε σ’ ένα χειμώνα που θερίζουν οι ιώσεις, το κρύο χωρίς θέρμανση εντός και εκτός σχολικών αιθουσών σε αρκετές περιπτώσεις, η περιπλάνηση πολλών συναδέλφων σε δύο και τρία σχολεία.

ΝΑΚΑΛΥΦΘΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΤΑ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΚΕΝΑ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗ ΧΩΡΑ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, σε πάνω από 2.000 έχουν ανέλθει – συμφωνα με στοιχεία των ΕΛΜΕ και του ίδιου του Υπουργείου – τα κενά στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, ενώ χιλιάδες σχολεία είτε υπολειτουργούν είτε παραποιούν με τις υποδείξεις του Υπουργείου το αναλυτικό πρόγραμμα και την εκπαιδευτική νομοθεσία είτε στοιβάζουν τους μαθητές τους και συμπτύσσουν άρον -  άρον  τμήματα. Το σχολείο της αναλγησίας, των περικοπών και της ημιμάθειας, το σχολείο του ΔΝΤ και των μνημονίων, σε όλο του το μεγαλείο.

ΝΑ ΜΗΝ  ΑΥΞΗΘΕΙ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΜΑΣ – ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, το μέλλον μας στο δημόσιο σχολείο φαντάζει σύντομο ανέκδοτο. Η αύξηση του ωραρίου συνεπάγεται απίστευτο φόρτο για τους εν ενεργεία συναδέλφους και αδιοριστία για μας, ύστερα από χρόνια ανασφάλειας και περιπλάνησης. Η αξιολόγηση θα οδηγήσει σε απολύσεις και χειραγώγηση, ενώ θα μας ενοχοποιήσει για τη διάλυση του δημόσιου σχολείου.

ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΕΝΑ ΑΛΜΑ ΜΠΡΟΣΤΑ!

Ο κυνισμός του Υπουργείου δεν πρέπει να μείνει αναπάντητος. Να πάρουμε τις τύχες μας στα χέρια μας, να προσχωρήσουμε σε αγωνιστικές πρωτοβουλίες και κινητοποιήσεις πανελλαδικά, να αναγκάσουμε το Υπουργείο να αποσύρει την εγκύκλιο της ντροπής για τις αναρρωτικές μας άδειες και να τεθεί προ των ευθυνών του για τα κενά στα σχολεία. Δεν υπάρχουν περιθωρια εφησυχασμού, ήρθε η ώρα που το ποτήρι ξεχείλισε.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΑΔΙΟΡΙΣΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ -  ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Σχολεία: Αλλάζουν οι ώρες αποχώρησης των μαθητών

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με μόνο 65Є εγγραφή - έως 24 Απριλίου

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής (ΕΛΜΕΠΑ) με μόνο 50Є εγγραφή- αιτήσεις ως 24/4

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη

Proficiency και Lower μόνο 95 ευρώ σε 2 μόνο ημέρες στα χέρια σας (ΧΩΡΙΣ προφορικά, ΧΩΡΙΣ έκθεση!)

ΕΥΚΟΛΕΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ και ΙΤΑΛΙΚΩΝ για εκπαιδευτικούς - Πάρτε τις άμεσα

Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber