ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΑΓΓΛΙΚΩ
Διοίκηση ανθρώπων και ομάδων: Προγράμματα e-learning από το ΟΠΑ
Η Ψυχολογία στην υπηρεσία της αποτελεσματικής διοίκησης ανθρώπων και ομάδων: προγράμματα e-learning από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Η οικονομική ύφεση από το 2009 και ακόμη περισσότερο η υγειονομική κρίση από το 2020 ανέδειξαν για τους οργανισμούς ότι η διοίκηση των ανθρώπων είναι ίσως η πιο σημαντική λειτουργία της διοίκησης / management. Οι αυξημένες ελλείψεις προσωπικού, η εξ’ αποστάσεως εργασία, η μειωμένη δέσμευση των εργαζομένων είναι μόνο κάποια από τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις σε σχέση με το ανθρώπινο δυναμικό τους.

Το να κατανοούν οι οργανισμοί, οι μάνατζερ και οι εργαζόμενοι βασικά συστατικά της διοίκησης των ανθρώπων, όπως πώς να επιλέγουν, να αξιολογούν και να συνεργάζονται με το προσωπικό τους, πώς να επιλύουν τις διαφωνίες που ανακύπτουν, κ.α.,  αποτελεί σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και εξασφαλίζει συνθήκες ουσιαστικής και αποτελεσματικής εργασίας προς όφελος τόσο των εργαζομένων όσο και των οργανισμών.

Η αποτελεσματική διοίκηση των εργαζομένων αποτελεί μια από τις σημαντικότερες δραστηριότητες που καλούνται να αντιμετωπίσουν με επιτυχία, ειδικά οι νέοι προϊστάμενοι, αλλά και όχι μόνο, μιας και όσοι καλούνται να ασκήσουν αποτελεσματική διοίκηση δεν συνεπάγεται ότι υποχρεωτικά έχουν τις αντίστοιχες γνώσεις. Ο κλάδος της Ψυχολογίας που ασχολείται με τις πρακτικές της εφαρμογές στους χώρους εργασίας, η Εργασιακή και Οργανωσιακή Ψυχολογία, μπορεί να σταθεί αρωγός τόσο στους επιχειρηματίες και τους επαγγελματίες της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού όσο και σε οποιοδήποτε στέλεχος που έχει υπό την ευθύνη του μια μικρότερη ή μεγαλύτερη ομάδα εργαζομένων.

Τα εξ’ αποστάσεως προγράμματα e-learning του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών που παρουσιάζονται ακολούθως στηρίζονται στις αρχές της Εργασιακής / Οργανωσιακής Ψυχολογίας και Συμπεριφοράς και δίνουν στους συμμετέχοντες τα απαραίτητα εφόδια και τις επιστημονικά τεκμηριωμένες γνώσεις για να αντιμετωπίσουν με επιτυχία τις προκλήσεις που ανακύπτουν στον χώρο εργασίας τους.

Οργανωσιακή Ψυχολογία

Η αποτελεσματική διοίκηση των συνεργατών μας είναι μια πρόκληση και η Οργανωσιακή Ψυχολογία μπορεί να βοηθήσει. Κίνητρα, ομάδες, ηγεσία, επιλογή, αξιολόγηση, προσωπικότητα, άγχος, αλλαγή, συναισθηματική νοημοσύνη,  κουλτούρα, επικοινωνία, είναι κάποιες από τις έννοιες που αναλύονται στο εξ’ αποστάσεως πρόγραμμα elearning της Οργανωσιακής Ψυχολογίας από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. 

Η αντίληψη των εννοιών αυτών δίνει στους συμμετέχοντες τη δυνατότητα να κατανοήσουν τις επιχειρήσεις και τις συμπεριφορές μέσα σε αυτές και να αναπτύξουν τρόπους για τη βελτίωση των συμπεριφορών στο χώρο εργασίας. H φιλοσοφία και η επιστημονική προσέγγιση του προγράμματος στηρίζονται στις αρχές του evidence-based management που σημαίνει ότι οι διαλέξεις και το υλικό του στηρίζονται σε πρόσφατα ερευνητικά ευρήματα αλλά και στις βέλτιστες πρακτικές στο χώρο των επιχειρήσεων και των οργανισμών.

Μπορείτε να δείτε όλες τις πληροφορίες για αυτό το πρόγραμμα e-learning εδώ.

Διοικώντας Ανθρώπους για Πρώτη Φορά, Βασική Εκπαίδευση για Νέους Managers

Σύμφωνα με πρόσφατες έρευνες, έξι στους δέκα νέους μάνατζερ δεν είναι αποδοτικοί (ή και αποτυγχάνουν) μέσα στα πρώτα δύο χρόνια ανάληψης των διοικητικών ευθυνών τους. 58% εξ αυτών δεν έλαβαν ποτέ κάποια εκπαίδευση και το αναφέρουν ως τη βασική αιτία αποτυχίας σε αυτό το νέο ρόλο. Όπως συχνά αναφέρεται, «ένας επιτυχημένος / αποδοτικός πωλητής δεν σημαίνει ότι θα είναι και επιτυχημένος / αποδοτικός προϊστάμενος / διευθυντής πωλήσεων»… 

Η επιτυχία ενός στελέχους / μάνατζερ περνάει μέσα από την αποτελεσματική άσκηση διοίκησης, ειδικά των συνεργατών του / της αλλά και του ίδιου ως στελέχους / μάνατζερ.

Προγράμματα e-learning από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Το πρόγραμμα elearning «Διοικώντας Ανθρώπους για πρώτη φορά» έχει ως στόχο την κατανόηση των βασικών αρχών καθώς και την ανάπτυξη βασικών δεξιοτήτων που απαιτούνται από όποιον/α έχει την ευθύνη διοίκησης ανθρώπων, όπως η ανάπτυξη της ομάδας, η ανάθεση καθηκόντων, η ανατροφοδότηση, η αξιολόγηση της απόδοσης, το στυλ διοίκησης, η ανάπτυξη δεξιοτήτων συναισθηματικής νοημοσύνης, κλπ.

Είναι ένα πρόγραμμα που στηρίζεται σε ασύγχρονες και σύγχρονες μεθόδους και απευθύνεται τόσο σε όσους αναλαμβάνουν να διοικήσουν ανθρώπους για πρώτη φορά όσο και σε όσους επιθυμούν να `φρεσκάρουν’ τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους στο αντικείμενο της διοίκησης ομάδων και συνεργατών γιατί ενδεχομένως πρόκειται να αναλάβουν νέους και προκλητικούς ρόλους.

Μπορείτε να δείτε όλες τις πληροφορίες για αυτό το πρόγραμμα e-learning εδώ.

Συναισθηματική Νοημοσύνη στην Εργασία

Η Συναισθηματική Νοημοσύνη αποτελεί μία από τις πιο πολύ-διαφημισμένες έννοιες στο χώρο του μάνατζμεντ (και όχι μόνο). Έχει προσελκύσει μεγάλο ενδιαφέρον τόσο σε επιστημονικό όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο. Το πρόγραμμα elearning της Συναισθηματικής Νοημοσύνης από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών αναλύει πώς η συναισθηματική νοημοσύνη μπορεί να μας βοηθήσει να καταλάβουμε τον εαυτό μας και τους άλλους στον εργασιακό χώρο, να χειριστούμε συγκρούσεις και τοξικές συμπεριφορές και να βελτιώσουμε τις σχέσεις μας.

Αναπτύσσονται με λεπτομέρεια οι τρόποι που η συναισθηματική νοημοσύνη βοηθάει στη βελτίωση  της αποδοτικότητας μας στον εργασιακό χώρο καθώς και τους τρόπους που μπορεί να μας βοηθήσει να χειριζόμαστε καταστάσεις που μας δυσκολεύουν με πιο αποτελεσματικό τρόπο.

Στο πρόγραμμα αναλύονται πώς προέκυψε η συναισθηματική νοημοσύνη και ποιες είναι οι διαστάσεις της, αν μπορεί να αναπτυχθεί, ποιο είναι το δικό σας προφίλ, και πώς μπορεί να εφαρμοστεί στον εργασιακό χώρο, μελετώντας συγκεκριμένα παραδείγματα, όπως μια τοξική προϊσταμένη, ένας άδικος διευθυντής ή δύσκολες συμπεριφορές συνεργατών καθώς και δικές μας μη παραγωγικές συμπεριφορές.

Μπορείτε να δείτε όλες τις πληροφορίες για αυτό το πρόγραμμα e-learning εδώ.

Πιστοποιητικό επαγγελματικής εκπαίδευσης

Η επιτυχημένη ολοκλήρωση των προγραμμάτων οδηγεί στην απόκτηση πιστοποιητικού επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης που φέρει την εγγύηση και το κύρος του ονόματος του Οικονομικού Πανεπιστήμιου Αθηνών για ευκολότερη πρόσβαση στην αγορά εργασίας.

Στις σελίδες των προγραμμάτων περιγράφονται αναλυτικά οι ενότητες που καλύπτουν, η διαδικασία συμμετοχής σε αυτά και σχόλια εκπαιδευομένων που ήδη το έχουν ολοκληρώσει. Τα προγράμματα προσφέρονται 3 φορές τον χρόνο και οι εγγραφές στην επόμενη σειρά είναι ανοικτές μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου 2021.

Μπορείτε να δηλώσετε τη συμμετοχή σας εδώ.

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες  ειδήσεις σήμερα

Βόλος: Αρνητής γονιός μήνυσε δάσκαλο γιατί έκανε rapid test στην κόρη του

Μάθημα Σεξουαλικής Αγωγής: Αυτό το σεμινάριο μοριοδοτεί και η ζήτηση του εκτοξεύτηκε

Εύκολη Online ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΗ  ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΑΓΓΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ, προσλήψεις, ΠΜΣ,  ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΕΞΕΤΑΣΤΕΙΤΕ σε προφορικά και έκθεση!

Μοριοδοτούμενα σεμινάρια σε ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗ, Σχολική Ψυχολογία, Διαπολιτισμική, μόνο με 25 ευρώ το μήνα

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ  ΜΟΝΟ 95 ΕΥΡΩ για  ΑΣΕΠ , ΔΙΟΡΙΣΜΟΥΣ, ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΑ ΚΑΙ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ

σχετικά άρθρα

Απόγνωση δυο εργαζόμενων γυναικών: «Δουλεύουμε στα σκουπίδια, δεν είμαστε σκουπίδια!»
Από την Σοφία Μπεκατώρου και τη γενναία στάση της να καταγγείλει όσα υπέστη, ακολούθησε στην Ελλάδα μια πρωτόγνωρη περίοδος γυναικείας αφύπνισης.
Απόγνωση δυο εργαζόμενων γυναικών: «Δουλεύουμε στα σκουπίδια, δεν είμαστε σκουπίδια!»
Σχολεία: Τι ισχύει στην ανάθεση υπερωριών και εξωδιδακτικών εργασιών στους εκπαιδευτικούς
Αλλαγές από φέτος στην ανάθεση υπερωριακής διδασκαλίας αλλά και στις αναθέσεις εξωδιδακτικών εργασιών
Σχολεία: Τι ισχύει στην ανάθεση υπερωριών και εξωδιδακτικών εργασιών στους εκπαιδευτικούς