ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ Π.Ε.
www.paremvasis.gr



OI MΙΣΘΟΙ ΤΟ 2005 (πίνακες- κρατήσεις)
ΑΜΟΙΒΕΣ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ (Νέο μισθολόγιο ν.3205/03)

ΔΑΝΕΙΑ από τα επικουρικά ταμεία: Όροι /προϋποθέσεις/ ύψος/ δόσεις

 Μηχανισμοί λειτουργίας του ισχύοντος 
μισθολογίου (3205/03)



Τα σημαντικότερα σημεία που αφορούν τους εκπαιδευτικούς και καθορίζουν τις 
αμοιβές μας:

Τα μισθολογικά κλιμάκια της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης (προσχολικής αγωγής και 
δημοτικής εκπαίδευσης) είναι 18: Εισαγωγικό το 18ο Μ.Κ. και καταληκτικό το 1ο Μ.Κ. της Π.Ε. κατηγορίας.( Άρθρο 3)

Ο χρόνος μισθολογικής εξέλιξης είναι: α.- Για την απονομή του αμέσως επόμενου 
μετά το εισαγωγικό Μ.Κ. υπηρεσία ενός (1) έτους στο εισαγωγικό Μ.Κ. β. Για την 
απονομή όλων των επόμενων μισθολογικών κλιμακίων, υπηρεσία δύο ετών σε κάθε 
μισθολογικό κλιμάκιο. (Άρθρο 5)

Ο τρόπος μισθολογικής εξέλιξης γίνεται με τη συμπλήρωση του καθορισμένου χρόνου 
υπηρεσίας στο κατώτερο μισθολογικό κλιμάκιο.

Κατ' εξαίρεση, απαιτείται και σύμφωνη γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, στις 
περιπτώσεις που έχει επιβληθεί στον υπάλληλο πειθαρχική ποινή, ή υπάρχει ποινική 
καταδίκη σε σχέση με την εκτέλεση των καθηκόντων του, ή όταν από τις εκθέσεις 
αξιολόγησης και επιθεώρησης ή και λοιπά στοιχεία του προσωπικού μητρώου του 
προκύπτει η μη ικανοποιητική ανταπόκριση στα καθήκοντα και τις υποχρεώσεις του 
στην υπηρεσία ή η συμπεριφορά του προς τους πολίτες κατά την εκτέλεση της 
υπηρεσίας δεν είναι η πρέπουσα, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις του 
Υπαλληλικού Κώδικα.

Στην περίπτωση που το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν συμφωνεί για τη χορήγηση του 
επόμενου μισθολογικού κλιμακίου, ο υπάλληλος επανακρίνεται μετά δύο έτη από τότε 
που συμπλήρωσε τον απαιτούμενο χρόνο στο μισθολογικό κλιμάκιο που κατέχει. Αν 
και πάλι δεν χορηγηθεί το επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο, η κρίση επαναλαμβάνεται 
κάθε φορά μετά δύο έτη από την προηγούμενη κρίση..( Άρθρο 6)

Οι μηνιαίες αποδοχές του εκπαιδευτικού αποτελούνται από το βασικό μισθό του Μ.Κ. 
της κατηγορίας του και τα επιδόματα. Ο μηνιαίος βασικός μισθός του Μ.Κ. 18 τηςΠ.Ε. κατηγορίας ορίζεται σε (837€).: (Άρθρο 7) 

Τα επιδόματα κατά μήνα:

1. Μεταπτυχιακών Σπουδών, οριζόμενο ως εξής:

α.-Για κατόχους διδακτορικού διπλώματος σε (75€).

β.-Για κατόχους μεταπτυχιακού διπλώματος ετήσιας, τουλάχιστον, φοίτησης (45€).

Σε περίπτωση κατοχής πλέον του ενός των ανωτέρω τίτλων, καταβάλλεται το επίδομα 
που προβλέπεται για τον ανώτερο τίτλο σπουδών.

2.- Αποφοίτων Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης οριζόμενο σε (40€).

3.- Εξωδιδακτικής Απασχόλησης Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας 
Εκπαίδευσης, οριζόμενο σε (302€).

4.- Προβληματικών και Παραμεθόριων Περιοχών, οριζόμενο ως εξής:

α.-Για προβληματικές περιοχές κατηγορίας Β', σε (33€).

β.-Για προβληματικές περιοχές κατηγορίας Α', σε (44€).

γ.-Για όσες περιοχές χαρακτηρίζονται ταυτόχρονα προβληματικές και παραμεθόριες 
σε (110€).

5.- Ειδικής απασχόλησης, για τα στελέχη της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας 
εκπαίδευσης, οριζόμενο ως εξής:

α.-Σχολικοί Σύμβουλοι, προσχολικής αγωγής, δημοτικής εκπαίδευσης, ειδικής αγωγής 
και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, Προϊστάμενοι Διευθύνσεων Πρωτοβάθμιας και 
Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης των νομών και νομαρχιών, Προϊστάμενοι Γραφείων 
Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, Φυσικής Αγωγής και Τεχνικής 
Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Διευθυντές Ενιαίων Λυκείων και Τεχνικής 
Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, (235€).

β.-Διευθυντές Γυμνασίων, Τεχνικών και Επαγγελματικών Σχολών, Τετραθέσιων και άνω 
Δημοτικών Σχολείων και Σχολικών Εργαστηριακών Κέντρων, (176€).

γ.-Υποδιευθυντές Σχολικών Μονάδων, Υπεύθυνοι Τομέων Σχολικών Εργαστηριακών 
Κέντρων, Προϊστάμενοι Τμημάτων Εκπαιδευτικών Θεμάτων των Διευθύνσεων 
Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Προϊστάμενοι Μονοθέσιων, 
Διθέσιων και Τριθέσιων Δημοτικών Σχολείων και Νηπιαγωγείων, (88€).

6.-Ειδικά επιδόματα των εκπαιδευτικών: 

α.-Μειονοτικών σχολείων :

i.-πεδινών περιοχών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, (40€), 

ii.-ορεινών και ημιορεινών περιοχών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης και ορεινών 
Γυμνασίων Ξάνθης και Ροδόπης, (45€),

iii.-απομακρυσμένων απομονωμένων περιοχών, (50€),

iv.-δυσπρόσιτων μειονοτικών περιοχών όπως έχουν οριστεί με τις αποφάσεις του 
Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, (425€).

β.- Ειδικής αγωγής :

Στο προσωπικό που υπηρετεί σε σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής και ειδικής 
επαγγελματικής εκπαίδευσης, καθώς και σε σχολικούς συμβούλους που επισκέπτονται 
σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής, (195€).

Τα επιδόματα των παραγράφων 4, 5, 6, , καταβάλλονται με την απαραίτητη 
προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι αυτών προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική 
απασχόληση στους χώρους και στις ειδικότητες που δικαιολογούν την καταβολή τους. 
Επίσης καταβάλλονται και για όσο διάστημα οι υπάλληλοι τελούν σε θεσμοθετημένες 
άδειες (κανονικές, συνδικαλιστικές, ειδικές, εκπαιδευτικές μικρής διάρκειας έως 
δύο (2) μηνών, διευκόλυνσης υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις, μητρότητας 
και ανατροφής παιδιού), σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια, καθώς και αυτής που 
χορηγείται από δημόσια νοσοκομεία, κέντρα υγείας του δημοσίου, πανεπιστημιακές 
κλινικές, νοσηλευτικούς σχηματισμούς του Ι.Κ.Α. και ιδιωτικές κλινικές, εφόσον 
έχει προηγηθεί νοσηλεία σε αυτές, η οποία αποδεικνύεται με σχετικά παραστατικά 
στοιχεία (εισαγωγή, εξιτήριο κ.λ.π.. (Άρθρο 8)

Τα επιδόματα εορτών και άδειας είναι: 

1.- Το Επίδομα Εορτών Χριστουγέννων ορίζεται ίσο με το μηνιαίο βασικό μισθό του 
μισθολογικού κλιμακίου που έχει κάθε φορά ο εκπαιδευτικός. Το επίδομα αυτό 
χορηγείται στο ακέραιο, εφόσον μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 
Απριλίου μέχρι 15 Δεκεμβρίου κάθε έτους και καταβάλλεται στις 16 Δεκεμβρίου κάθε 
έτους.

2.- Το Επίδομα Εορτών Πάσχα ορίζεται ίσο προς το ήμισυ του μηνιαίου βασικού 
μισθού του μισθολογικού κλιμακίου που έχει κάθε φορά ο εκπαιδευτικός. Το επίδομα 
αυτό χορηγείται στο ακέραιο, εφόσον μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα 
από 16 Δεκεμβρίου μέχρι και 15 Απριλίου του επόμενου έτους και καταβάλλεται δέκα 
ημέρες πριν από το Πάσχα.

3.- Το Επίδομα Αδείας ορίζεται ίσο προς το ήμισυ του μηνιαίου βασικού μισθού του 
μισθολογικού κλιμακίου που έχει κάθε φορά ο. εκπαιδευτικός Το επίδομα αυτό 
χορηγείται στο ακέραιο, εφόσον μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 
1ης Ιουλίου μέχρι και 30 Ιουνίου του επόμενου έτους και καταβάλλεται την 1η 
Ιουλίου κάθε έτους.

4.- Τα παραπάνω επιδόματα υπολογίζονται στο βασικό μισθό που έχει ο 
εκπαιδευτικός.

5.- Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες ο εκπαιδευτικός μισθοδοτήθηκε για χρονικό 
διάστημα μικρότερο από τα οριζόμενα στις παραγράφους 1, 2 και 3, καταβάλλεται 
τμήμα επιδόματος ανάλογο προς αυτό που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα της 
μισθοδοσίας του. ( Άρθρο 9)

Η οικογενειακή παροχή χορηγείται κάθε μήνα ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση 
των εκπαιδευτικών ως εξής:

1. α.-Για έγγαμο/η εκπαιδευτικό χωρίς ή με ενήλικα παιδιά, (35€).

β.Για εκπαιδευτικό με ανήλικα παιδιά ή ανίκανα σωματικά ή πνευματικά για άσκηση 
βιοποριστικού επαγγέλματος με ποσοστό αναπηρίας πενήντα τοις εκατό (50%) 
τουλάχιστον, το επίδομα προσαυξάνεται κατά (18€) για καθένα από τα δύο πρώτα 
παιδιά, κατά (35€) για το τρίτο, κατά (47€) για το τέταρτο και κατά (73€) για 
καθένα από το πέμπτο παιδί και άνω.

Η κατά τα ανωτέρω προσαύξηση χορηγείται για παιδιά προερχόμενα από γάμο, φυσικά, 
θετά ή αναγνωρισθέντα, εφόσον είναι άγαμα και δεν υπερβαίνουν το 18ο έτος της 
ηλικίας τους ή το 19ο έτος, εφόσον φοιτούν στη Μέση Εκπαίδευση.

2.- Ειδικά, για τα παιδιά που φοιτούν στην ανώτερη ή ανώτατη εκπαίδευση, καθώς 
και σε Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.), η προσαύξηση της 
προηγούμενης παραγράφου παρέχεται μόνο κατά το χρόνο φοίτησής τους, όπως αυτός 
προβλέπεται από τον οργανισμό κάθε Σχολής, σε καμιά όμως περίπτωση πέρα από τη 
συμπλήρωση του 24ου έτους της ηλικίας τους.

3.- Για τη διακοπή της προσαύξησης της παροχής αυτής, λόγω συμπλήρωσης των 
ορίων, ως ημέρα γέννησης των παιδιών θεωρείται η 31η Δεκεμβρίου του έτους 
γέννησής τους και προκειμένου περί φοιτητών ή σπουδαστών, η λήξη του ακαδημαϊκού 
ή σπουδαστικού έτους..( Άρθρο 11) 

Το κίνητρο απόδοσης χορηγείται κάθε μήνα στους εκπαιδευτικούς και είναι (150€).

1.-Κριτήρια για τη χορήγηση του είναι η ποιοτική και ποσοτική απόδοση του 
εκπαιδευτικού η μη αξιολόγηση του με δυσμενή βαθμό, καθώς και ο βαθμός του 
ενδιαφέροντός του, για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση των 
πολιτών.

Σε περίπτωση που δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις αυτές, γίνεται κατ' αρχήν 
περιορισμός του κινήτρου στο ήμισυ για δίμηνο και εφόσον οι λόγοι περικοπής του 
κινήτρου εξακολουθούν να υπάρχουν και μετά το δίμηνο, διακόπτεται η καταβολή του 
επί ένα ακόμη δίμηνο. Σε όλες αυτές τις περιπτώσεις αποφαίνεται το οικείο 
Υπηρεσιακό Συμβούλιο με αιτιολογημένη απόφαση.

2.-Το Κίνητρο Απόδοσης περικόπτεται σε κάθε περίπτωση θέσεως του εκπαιδευτικού 
σε αργία ή διαθεσιμότητα για οποιοδήποτε λόγο, εκτός από το διάστημα που οι 
εκπαιδευτικοί τελούν σε θεσμοθετημένες άδειες (κανονικές, συνδικαλιστικές, 
ειδικές, εκπαιδευτικές μικρής διάρκειας έως δύο (2) μηνών, διευκόλυνσης 
υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις, μητρότητας και ανατροφής παιδιού), σε 
βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια, καθώς και αυτής που χορηγείται από δημόσια 
νοσοκομεία, κέντρα υγείας του δημοσίου, πανεπιστημιακές κλινικές, νοσηλευτικούς 
σχηματισμούς του Ι.Κ.Α. και ιδιωτικές κλινικές εφόσον έχει προηγηθεί νοσηλεία σε 
αυτές, η οποία αποδεικνύεται με σχετικά παραστατικά στοιχεία (εισαγωγή, εξιτήριο 
κ.λ.π.).

3.-Το ποσό του Κινήτρου Απόδοσης καταβάλλεται με τις μηνιαίες αποδοχές των 
εκπαιδευτικών, υπόκειται στις συνήθεις κρατήσεις των επιδομάτων, πλην 
ασφαλιστικών - συνταξιοδοτικών εισφορών. (Άρθρο 12)

Το επίδομα Θέσης Ευθύνης στους προϊσταμένους οργανικών μονάδων οποιουδήποτε 
επιπέδου καταβάλλεται, για όσο χρόνο ασκούν τα καθήκοντά τους και είναι το εξής:

I Σχολικοί Σύμβουλοι προσχολικής αγωγής, δημοτικής εκπαίδευσης, ειδικής αγωγής 
και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, Προϊστάμενοι Διευθύνσεων Πρωτοβάθμιας και 
Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, (175€).

ii.-Προϊστάμενοι Γραφείων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, Φυσικής 
Αγωγής και Τεχνικής επαγγελματικής Εκπαίδευσης, (135€). 

iii.-Διευθυντές Ενιαίων Λυκείων και Τεχνικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, (130€).

iv.-Διευθυντές Γυμνασίων, Τεχνικών και Επαγγελματικών Σχολών, Τετραθέσιων και 
άνω Δημοτικών Σχολείων και Σχολικών Εργαστηριακών Κέντρων, (115€).

v.-Υποδιευθυντές Σχολικών Μονάδων, Υπεύθυνοι Τομέων Σχολικών Εργαστηριακών 
Κέντρων και Προϊστάμενοι Τμημάτων Εκπαιδευτικών Θεμάτων των Διευθύνσεων 
Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (70€).

vi.-Προϊστάμενοι Μονοθέσιων, Διθέσιων και Τριθέσιων Δημοτικών Σχολείων και Νηπ/γείων, 
(35€).

1.Το επίδομα θέσης καταβάλλεται και στην περίπτωση προσωρινής απουσίας του 
δικαιούχου από τα καθήκοντά του, για οποιαδήποτε αιτία, αλλά όχι πέρα των δύο 
(2) μηνών συνολικά κατ' έτος.

2.-Σε περίπτωση νόμιμης αναπλήρωσης, το επίδομα της αντίστοιχης βαθμίδας 
καταβάλλεται μετά την παρέλευση του διμήνου στους αναπληρωτές των θέσεων αυτών. 
Ειδικότερα, στην περίπτωση μείνει κενή ή συσταθεί νέα θέση προϊσταμένου 
οργανικής μονάδας καταβάλλεται το επίδομα στο νόμιμο αναπληρωτή, από την έναρξη 
της αναπλήρωσης. ( Άρθρο 13)

Ως υπηρεσία για μισθολογική εξέλιξη των εκπαιδευτικών λαμβάνεται υπόψη:

α.-Η υπηρεσία που προσφέρεται στο Δημόσιο, σε Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. με σχέση 
εξαρτημένης εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου.

β.-Η προϋπηρεσία σε Υπηρεσίες Κρατών - Μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς και 
της Κυπριακής Δημοκρατίας, αντίστοιχες με αυτές του προηγούμενου εδαφίου.

γ.-Κάθε πραγματική και συντάξιμη δημόσια υπηρεσία που υπολογίζεται για τη 
συμπλήρωση της 35ετίας, ανεξάρτητα από το φορέα που έχει προσφερθεί.

δ.-Ο χρόνος αποδεδειγμένης υπηρεσίας στις πρώην σοσιαλιστικές χώρες των 
πολιτικών προσφύγων, των συζύγων και των τέκνων αυτών, που έχουν επαναπατρισθεί 
μέχρι την 31.12.1996.

ε.-Κάθε προϋπηρεσία, που από ισχύουσες διατάξεις αναγνωρίζεται ως πραγματική 
δημόσια υπηρεσία στις θέσεις που υπηρετούν.

στ.-Η προϋπηρεσία που έχει προσφερθεί με την ιδιότητα του μόνιμου, εθελοντή ή 
ανακαταταγμένου στρατιωτικού στις Ένοπλες Δυνάμεις, στην Ελληνική Αστυνομία, στο 
Πυροσβεστικό και Λιμενικό Σώμα, μετά την αφαίρεση του χρόνου που θα υπηρετούσε ο 
υπάλληλος ως κληρωτός ή έφεδρος, εάν δεν είχε καταταγεί ως στρατιωτικός 
(μόνιμος, εθελοντής ή ανακαταταγμένος).

ζ.-Η προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών σε σχολεία της Κύπρου και ισότιμα ελληνικά 
σχολεία του εξωτερικού, εφόσον δεν έχει χρησιμοποιηθεί για απονομή σύνταξης, 
καθώς και η προϋπηρεσία τους σε σχολεία της ιδιωτικής εκπαίδευσης.

η.-Χρόνος μέχρι οκτώ (8) έτη που έχει ληφθεί υπόψη ως προσόν διορισμού υπαλλήλων 
που υπηρετούσαν κατά την 31.12.1996.

θ.-Ο χρόνος απεργίας, κανονικής αδείας και διαθεσιμότητας λόγω νόσου.

ι.-Η ιεροψαλτική προϋπηρεσία με τις προϋποθέσεις που τίθενται από τις διατάξεις 
της παραγράφου 8 του άρθρου 3 του ν.2320/1995 (ΦΕΚ 133/τ.Α’).


1.-Δεν υπολογίζεται για μισθολογική εξέλιξη:

α.-Η στρατιωτική υπηρεσία κληρωτού και εφέδρου. Κατ΄ εξαίρεση, αναγνωρίζεται η 
στρατιωτική υπηρεσία κληρωτού και εφέδρου που συμπίπτει με πολιτική υπηρεσία, 
εφόσον παρασχέθηκε μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος μισθολογίου.

β.-Ο χρόνος φοίτησης σε σχολές, με εξαίρεση τις περιπτώσεις ειδικών διατάξεων.

γ.-Ο χρόνος αδείας άνευ αποδοχών, πέραν του μηνός κατ' ημερολογιακό έτος.

δ.-Ο χρόνος που προβλέπεται από τα ακόλουθα άρθρα του Υ.Κ. ν.2683/1999 (ΦΕΚ 19/τ.Α’):

i.-άρθρο 99, με εξαίρεση το χρόνο διαθεσιμότητας λόγω ασθένειας, 

ii.-άρθρο 104 παράγραφος 1α, 1β και 1γ, με την προϋπόθεση να έχει επιβληθεί 
πειθαρχική ποινή, 

iii.-άρθρο 107 παράγραφος 1δ, αδικαιολόγητης αποχής από την εκτέλεση των 
καθηκόντων 

iv.-άρθρο 109 παράγραφος 1ε, προσωρινής παύσης.

ε.-Η προϋπηρεσία σε Ν.Π.Ι.Δ., με την επιφύλαξη της Παραγράφου 4 του άρθρου 22 
του ν.3156/2003 (ΦΕΚ 157/τ.Α’), και στον ιδιωτικό τομέα γενικά.

στ.-Ο χρόνος πρακτικής άσκησης, όπου απαιτείται, για τη λήψη πτυχίου ή για την 
απόκτηση άδειας άσκησης επαγγέλματος, εκτός εάν εμπίπτει στις περιπτώσεις της 
παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου.

2.-Για υπηρεσίες που παρέχονται με μειωμένο ωράριο εργασίας, αναγνωρίζεται για 
μισθολογική εξέλιξη τόσος χρόνος, όσος προκύπτει από το πηλίκο της διαιρέσεως 
του συνόλου των ωρών εργασίας δια του αριθμού των ωρών εβδομαδιαίας απασχόλησης 
που ισχύει για τον κλάδο των εκπαιδευτικών.

3.-Απαραίτητη προϋπόθεση για την αναγνώριση των πιο πάνω προϋπηρεσιών, είναι να 
μην έχουν χρησιμοποιηθεί για τη χορήγηση καμίας άλλης οικονομικής παροχής ή 
αναγνώρισης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Σε κάθε περίπτωση αναγνώρισης προϋπηρεσίας για μισθολογική εξέλιξη, τα 
οικονομικά αποτελέσματα αυτής δεν μπορεί να ανατρέχουν σε χρόνο προγενέστερο της 
υποβολής όλων των κατά νόμο απαιτούμενων δικαιολογητικών.( Άρθρο 15 ) 

Η υπερωριακή εργασία των εκπαιδευτικών και η ανάθεση προαιρετικής ή υποχρεωτικής 
διδασκαλίας γίνεται σύμφωνα με τις υπάρχουσες διατάξεις. Το επιμίσθιο της 
ωριαίας αμοιβής εξακολουθεί να καταβάλλεται στο ύψος που έχει διαμορφωθεί κατά 
την έναρξη ισχύος του νόμου.3205/2003 (νέο μισθολόγιο) Η αποζημίωση αυτή μπορεί 
να αναπροσαρμόζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών 
καιΥΠΕΠΘ. (Άρθρο 16)

Περικοπή αποδοχών 

Σε όλες τις περιπτώσεις αποχής των υπαλλήλων από τα καθήκοντά τους, πλην της 
απεργίας, ο μήνας λογίζεται για τριάντα (30) ημέρες.

Σε περίπτωση απεργίας ο μήνας λογίζεται για είκοσι πέντε (25) ημέρες.

Τα ποσά από περικοπή αποδοχών αποδίδονται στους οικείους προϋπολογισμούς από 
τους οποίους εκταμιεύτηκαν ( Άρθρο 25 )

Τρίμηνες αποδοχές – Αποδοχές εκπαιδευτικής άδειας 

1.- Για τον υπολογισμό των τριμήνων αποδοχών των εκπαιδευτικών λαμβάνονται υπόψη 
ο βασικός μισθός και η οικογενειακή παροχή

2.- Για τον υπολογισμό της προσαύξησης των αποδοχών λόγω χορήγησης εκπαιδευτικής 
άδειας λαμβάνεται υπόψη ο βασικός μισθός. Τα επιδόματα εορτών και αδείας 
υπολογίζονται μόνο επί των αποδοχών της οργανικής θέσης όχι δε επί των τυχόν 
προσαυξημένων αποδοχών.( Άρθρο 27 ).

 

Οι αποδοχές αυτές αφορούν άγαμους εκπαιδευτικούς

ΔΑΝΕΙΑ
ΠΟΥ ΧΟΡΗΓΟΥΝ ΤΑ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

ΜΕΤΟΧΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (Μ.Τ.Π.Υ.)
Οι εκπαιδευτικοί που έχουν συμπληρώσει δύο χρόνια ασφάλισης στο ταμείο μπορούν να πάρουν δάνειο από το Μ.Τ.Π.Υ. για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών.
Το επιτόκιο είναι 4% και η εξόφληση γίνεται σε 36 τοκοχρεωλυτικές δόσεις.
Το ύψος του δανείου είναι ανάλογο με τα :χρόνια ασφάλισης και είναι:
ΧΡΟΝΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΠΟΣΟ ΜΗΝΙΑΙΑ ΔΟΣΗ
Από 2 μέχρι 10χρόνια ασφάλισης 3500 103,22
Από 10 μέχρι 20 χρόνια ασφάλισης 5000 147,46
Από 20 μέχρι 25 χρόνια ασφάλισης 6000 176,95
Από 25 χρόνια ασφάλισης και πάνω 8000 235,94
Σημείωση: Το επιτόκιο μπορεί να είναι 4% όμως καθώς μειώνεται το ποσό μειώνεται ουσιαστικά και το επιτόκιο. π.χ. Αν ένας εκπαιδευτικός πάρει δάνειο 5000ευρώ πληρώνει συνολικά 5308,56 ευρώ, δηλαδή 308,56 ευρώ περισσότερα από το ποσό που πήρε, που αντιστοιχεί σε επιτόκιο 2%
Γίνονται αρχικά κρατήσεις 3,6% επί του ποσού που εισπράττει ο εκπαιδευτικός. Δηλαδή αν πάρει δάνειο3.500 ευρώ θα του αφαιρεθούν 126 ευρώ (3500-126=3374). Αν πάρει 5000 θα του αφαιρεθούν 180 ευρώ (5000-180=4820)……
Επίσης υπάρχει και παρακράτηση ενός μικρού ποσού που είναι οι τόκοι για το διάστημα είσπραξης του ποσού μέχρι την καταβολή της πρώτης δόσης( δεν είναι πάνω από δύο μήνες).

Τα δικαιολογητικά που χρειάζονται είναι:
1. Αίτηση
2. πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών (για όσους ζητούν δάνειο για πρώτη φορά
3. Αναλυτική βεβαίωση αποδοχών και κρατήσεων στην οποία να αναγράφονται τα έτη υπηρεσίας, το ΦΕΚ και η ημερομηνία διορισμού.
4. Μηνιαίο μηχανογραφικό δελτίο πληρωμής.
Όταν το δάνειο ζητηθεί για την αντιμετώπιση εξόδων νοσηλείας χρειάζεται ιατρική γνωμάτευση ή υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 στην οποία να αναφέρεται η ασθένεια.
Στην περίπτωση τοκετού , γάμου ή έκτακτης στεγαστικής ανάγκης χρειάζεται βεβαίωση της αρμόδιας αρχής (π.χ. ληξιαρχική πράξη).
Διεύθυνση: Κηφισίας 32 Τ.Κ.15125 ΑΘΗΝΑ Τηλέφωνο: 2106873373-2106873382
Περισσότερες πληροφορίες: Αυτόματος τηλεφωνητής 2106873303
ΤΑΜΕΙΟ ΑΡΩΓΗΣ
Οι εκπαιδευτικοί που έχουν συμπληρώσει 5 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας (ΦΕΚ διορισμού) μπορούν να πάρουν δάνειο από το Ταμείο Αρωγής.
Το ύψος του δανείου κυμαίνεται ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας από 3500 ευρώ μέχρι 5000ευρώ.Το επιτόκιο είναι 4% και η επιστροφή γίνεται σε 36 μηνιαίες τοκοχρεωλυτικές δόσεις. Το δάνειο από το Ταμείο Αρωγής επιβαρύνεται και με ένα επιπλέον ποσό περίπου 30 ευρώ που είναι η ασφάλεια δανείου.
.Τα δικαιολογητικά που χρειάζονται είναι:
1 Αίτηση που δίνεται από το ταμείο
2 Αναλυτική βεβαίωση αποδοχών και κρατήσεων στην οποία να αναγράφονται τα έτη υπηρεσίας, το ΦΕΚ και η ημερομηνία διορισμού.
3 Ιατρική γνωμάτευση ή υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 στην οποία να αναφέρεται ο συγκεκριμένος λόγος υγείας, για τον οποίο ζητείται το δάνειο
Σημείωση: ισχύουν και για το Ταμείο Αρωγής, σχετικά με τις δόσεις και τα ποσά παρακράτησης ότι αντίστοιχα αναφέρονται στο ΜΤΠΥ
Διεύθυνση: Όθωνος 10 Τ.Κ.10557 ΑΘΗΝΑ
Τηλέφωνο: 2103234856-2103230377- 2103236277
fax: 2103229547

ΤΑΜΕΙΟ ΠΑΡΑΚΑΤΑΘΗΚΩΝ ΚΑΙ ΔΑΝΕΙΩΝ
Χορήγηση δανείου για μικροεπισκευές και μικροβελτιώσεις:
Οι εκπαιδευτικοί δικαιούνται δάνειο από το Παρακαταθηκών μόνο όταν αυτός ή ο/η σύζυγος έχουν πλήρη κυριότητα, ποσοστό συνιδιοκτησίας, πλήρη επικαρπία ή ψιλή κυριότητα σε ολοκληρωμένη και όχι ημιτελή κατοικία.
Τα δικαιολογητικά που χρειάζονται είναι:
1. Αίτηση που δίνεται από το ταμείο
2. Βεβαίωση χρόνων μόνιμης υπηρεσίας και μηνιαίων αποδοχών ( καθαρά- ακαθάριστα- αναλυτικές κρατήσεις).
3. Φωτοτυπία φορολογικού εντύπου Ε1 τελευταίου οικονομικού έτους.Σε περίπτωση που το ακίνητο είναι μισθωμένο ή κενό και φωτοτυπία εντύπου Ε2 του τελευταίου έτους. Σε περίπτωση ύπαρξης ψιλής κυριότητας και φωτοτυπία εντύπου Ε9 του έτους, στο οποίο αναφέρεται η κατοικία. Σε περίπτωση που η κατοικία αποκτήθηκε τελευταία και δεν αναφέρεται στα παραπάνω έντυπα χρειάζεται να προσκομισθεί ο τίτλος ιδιοκτησίας.Σε περίπτωση ημιτελούς κατοικίας, η οποία αποπερατώθηκε τελευταία και γι’ αυτό δεν αναφέρεται στα παραπάνω έντυπα θα γίνει αυτοψία από μηχανικό.
Το ποσό του δανείου είναι 10.000 ευρώ
Το επιτόκιο είναι 6% και η διάρκεια αποπληρωμής μπορεί να είναι 5 ή 10 χρόνια.
1) Αν η αποπληρωμή γίνει στα 10 χρόνια η μηνιαία δόση είναι 112,03 ευρώ.
2) Αν η αποπληρωμή γίνει στα 5 χρόνια η μηνιαία δόση είναι 195,39 ευρώ.
Διεύθυνση: Ακαδημίας 40 ΤΚ 101174 Τηλέφωνο: 2103634211-9 ΑΘΗΝΑ